فوتو:
2019-02-13
8405 مشاهدة
دیجیتال میدیا إن آر تي
أعلنت بلدية مدينة هامبورغ الالمانية أنها تبحث عن موظفين من أصول أجنبية ليصبحوا رجال شرطة ومدرسين ومشرفين روحيين من المسلمين ورجال إطفاء وحراس سجون.
وذكرت الإذاعة الدولية لألمانيا، شبكة "DW" أن هذا التوجه يعود إلى مستوى التكوين المرتفع للمهاجرين في ألمانيا، وقالت إنه في 2011 اجتاز ربع الشباب بين 18 و 25 سنة الباكالوريا، وفي 2015 كانت نسبتهم بحدود 33 في المائة، ولدى الشباب بدون أصول أجنبية ارتفع عدد من تقدموا للباكالوريا في مثل الفترة الزمنية من 32 إلى 39 في المائة.
ونقلت الشبكة عن جميلة أوروك، المعلمة لمادة الإنجليزية والتربية الاجتماعية، قولها: "هم لم يأتوا إلى ألمانيا كي لا نفعل شيئا، بل من أجل أن نحقق شيئا في حياتنا".
وجميلة أوروك عضو في شبكة المعلمين من أصول أجنبية التي أسست في 2007 من وزارة التعليم في ولاية شمال الراين ويستفاليا لتحقيق "تنوع" داخل حجرات الدرس.
وقالت الشبكة إن الفجوة بين الرغبة والواقع ماتزال كبيرة، ولفتت إلى أن 26 في المائة من مجموع التلاميذ في أكبر ولاية في ألمانيا، ينحدرون من عائلات مهاجرة في وقت لا تزيد نسبة طاقم التعليم في الولاية عن 5 في المائة فقط.
وهامبورغ، التي يوجد بها أكبر موانئ ألمانيا، وسادس أكبر مدن الاتحاد الأوروبي من حيث عدد السكان، غير أنها ليست الوحيدة التي أعلنت عن حاجتها لموظفين أجانب، بل حدث نفس الأمر في جميع أنحاء ألمانيا حيث هناك حاجة إلى هذه المجموعة من الناس في الاقتصاد والقطاع العام.